
Room for Talent is een serie van de Future of Hospitality: 6 diepgaande gesprekken met de operators, leiders en professionals die dit deel van de sector vooruit stuwen.
MOGELIJK GEMAAKT DOOR

De AI-laag voor de guest journey. Dit is een gesponsorde plaatsing: jouw merk kan hier staan, voor de ogen van de hospitality-leiders die elke aflevering bekijken.
Word partner →ALLE AFLEVERINGEN
01
Wat kandidaten in de hospitality echt willen (Nederlands)Waar letten kandidaten in de hospitality echt op voordat ze solliciteren, reageren of een aanbod aannemen? In deze aflevering legt Kim Lohman van The Hospitality Recruiters uit wat de keuzes van kandidaten vandaag bepaalt, van salaris en flexibiliteit tot communicatie en de kwaliteit van vacatureteksten. Een praktische aflevering voor iedereen die aanneemt in de hospitality.50 min02
Waarom HR in de bestuurskamer thuishoortCindy Kasanmoeseni praat met Nicole Bon over leiderschap, behoud, cultuur en waarom de hospitality nog steeds diep menselijke HR nodig heeft. Van AI tot talenttekorten: Nicole deelt wat leiders nu moeten doen om teams te bouwen waar mensen bij willen horen en willen blijven.55 min03
Hoe hotels de strijd om talent kunnen winnenCindy Kasanmoeseni, Head of HR bij Corendon Hotels & Resorts, vertelt hoe hotels toptalent kunnen aantrekken en behouden in een competitieve markt. Van het loslaten van verouderde wervingsmethoden tot het creëren van een cultuur waar medewerkers van houden: deze aflevering zit vol baanbrekende inzichten voor hospitalityleiders. Wil je de strijd om talent winnen? Luister nu!33 min05
Hoe verlaag je verloop in de hospitalityVon Nelson, HR Director bij DoubleTree Hilton in Portland, deelt zijn inzichten over waarom verloop een grote uitdaging is in de hospitality, welke impact het heeft op de gastervaring en welke rol AI gaat spelen in de toekomst van human resources.26 min06
De nieuwe regels van werven in de hospitalityVan intieme events in luxe hotels tot ontmoetingen met leiders bij KSL Capital en Mandarin Oriental: Alexander Shaw, Director of Real Estate bij Aviary Consulting, vertelt hoe relaties, branchekennis en personal branding de werving in de hotelbranche vormgeven, en over zijn doel om Aviary het beste bureau ter wereld te maken.34 minOm de dinsdag sturen we de nieuwste aflevering, het centrale debat daarin en het ene getal dat je moet onthouden. Twee minuten leestijd, geen spam.
Gelezen door 4,200 hospitality-leiders